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加强文化建设,宜春项目开展新员培训
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加强文化建设,宜春项目开展新员培训

  5月31日,宜春项目综合部组织新入职员工在公司二楼会议室开展企业文化、制度培训。本次培训旨在通过对企业文化、制度的学习,加强新入职员工对企业文化的认同、加深对企业制度的了解,进一步统一思想,增强团队凝聚力,提高工作效率。
 
  此次培训由综合部经理魏富强亲自主讲,培训历时1个半小时,从集团介绍到企业文化,魏经理向全体新员工深刻阐述了教育地产的意义,以及东投集团是如何从金太阳教育进军地产行业的发展史。在企业文化篇中,魏经理从文化的重要性,企业为什么需要企业文化,以及有无企业文化的对比等方面进行了深刻、系统的讲解。最后,魏经理对全体新员工进行了东投中央城项目人事、行政制度培训和宣导,让全体新员工更加深切的了解到公司的制度文化,此次培训获得了全体新员工的一致好评!
 
  通过培训,大家不仅对公司的发展和成长历程有了清晰的认识,更对今后如何建设企业文化有了明确的方向和方法,参培人员纷纷表示,要时刻立足岗位实际,在做好本职工作的同时,发挥企业文化软实力,一起齐心协力推动项目快速向前发展!(文/宜春项目 王招芳)
 
 
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