加强文化建设，宜春项目开展新员培训

　　5月31日，宜春项目综合部组织新入职员工在公司二楼会议室开展企业文化、制度培训。本次培训旨在通过对企业文化、制度的学习，加强新入职员工对企业文化的认同、加深对企业制度的了解，进一步统一思想，增强团队凝聚力，提高工作效率。

　　此次培训由综合部经理魏富强亲自主讲，培训历时1个半小时，从集团介绍到企业文化，魏经理向全体新员工深刻阐述了教育地产的意义，以及东投集团是如何从金太阳教育进军地产行业的发展史。在企业文化篇中，魏经理从文化的重要性，企业为什么需要企业文化，以及有无企业文化的对比等方面进行了深刻、系统的讲解。最后，魏经理对全体新员工进行了东投中央城项目人事、行政制度培训和宣导，让全体新员工更加深切的了解到公司的制度文化，此次培训获得了全体新员工的一致好评！

　　通过培训，大家不仅对公司的发展和成长历程有了清晰的认识，更对今后如何建设企业文化有了明确的方向和方法，参培人员纷纷表示，要时刻立足岗位实际，在做好本职工作的同时，发挥企业文化软实力，一起齐心协力推动项目快速向前发展！（文/宜春项目王招芳）